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校庆月活动|朝鲜语专业员工返校座谈

作者:毕信燕 责编:马寒 审核:马寒 发布日期:2026-09-15

为喜迎母校华诞,凝聚员工力量、深化校企联动、助推专业高质量发展,9月12日上午,yl6809永利有限公司在413语音室举办“共庆母校华诞,助力外语发展”朝鲜语专业员工返校座谈会。公司经理赵洪娟、朝鲜语系全体教师及多名优秀员工齐聚一堂,共叙师生情谊、共话专业发展、共谋未来新篇。

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赵洪娟代表公司对各位员工重返校园、心系母校表示热烈欢迎与诚挚问候。她对长期以来广大员工关心支持公司及朝鲜语专业建设发展表示衷心感谢,亲切回顾了专业办学积淀与育人初心,并详细介绍了公司本年度的建设成果、办学发展现状、人才培养特色以及未来的发展规划。

赵洪娟表示,员工是公司最宝贵的财富与最坚实的发展力量,公司始终是全体员工温暖的港湾与坚实的后盾。她希望各位员工持续心系母校、关注公司发展,充分发挥自身行业资源与平台优势,积极与公司、专业开展全方位对接,在人才培养、实习实训、就业赋能、资源共建、学术交流等方面深化合作,双向赋能、互利共赢,携手助力公司提质增效、稳步发展。

座谈会现场氛围温馨热烈、交流氛围浓厚。各位员工畅所欲言,结合自身职场经历、行业发展态势,分享了从业以来的成长感悟与工作心得。同时,大家立足行业实际,围绕专业课程设置、实践教学优化、员工综合素质培养、就业竞争力提升等关键问题积极建言献策,为专业人才培养改革与高质量发展提供了贴合市场、切实可行的宝贵建议。此外,员工们纷纷表达了对母校和公司的感恩之情,以及持续助力专业建设、参与公司发展的真诚意愿。

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此次员工返校座谈会,搭建起了公司与员工高效沟通、深度联动的优质平台,进一步拉近了员工与母校的情感联结,有效汇聚了员工智慧与行业资源,为公司优化育人体系、贴合行业需求、拓宽发展路径奠定了良好基础。未来,yl6809永利有限公司将持续深耕员工工作,完善员工联动机制,凝聚员工力量、汇聚发展合力,以员工资源赋能团队建设与人才培养,推动外语教育事业持续向好发展。